Lead HR Generalist

ZENIX Ekspansindo · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per month
ZENIX Ekspansindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Lead HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Sleman, DI Yogyakarta. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan implementasi strategi sumber daya manusia yang efektif dan inovatif. Kami mencari kandidat yang berpengalaman, berdedikasi, dan memiliki visi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR internal, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan pelatihan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan pemahaman dan dukungan terhadap inisiatif HR.,Mengembangkan dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan praktik terbaik dan peraturan yang berlaku.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk penyelenggaraan wawancara, pengujian, dan penawaran pekerjaan.,Memimpin dan mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Memantau dan menganalisis metrik HR untuk memastikan bahwa strategi HR mencapai tujuannya dan memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Generalist atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.,Kemampuan analitis yang kuat untuk memantau dan menganalisis metrik HR.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.,Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan menganalisis metrik HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait