(Hybrid) Learning Development

GLEAM Corporindo · 📍 Bogor, Jawa Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
GLEAM Corporindo adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan pendekatan inovatif dan holistik. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang akan membantu kami dalam menyediakan program pembelajaran yang efektif dan berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, dengan kombinasi antara kerja di kantor dan kerja dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan melalui berbagai metode pembelajaran seperti workshop, seminar, dan e-learning.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran untuk memastikan pencapaian tujuan pembelajaran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajer dan karyawan untuk memahami kebutuhan pembelajaran mereka.,Mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Menyusun dan mengelola anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Melaporkan dan menyajikan data serta informasi terkait program pembelajaran dan pengembangan karyawan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang metode dan teknologi pembelajaran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.,Pengalaman dalam mengelola anggaran dan mengoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pembelajaran seperti LMS (Learning Management System).,Pengalaman dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajer dan karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam bidang pembelajaran.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola anggaran untuk program pembelajaran.Kemampuan untuk melaporkan dan menyajikan data serta informasi terkait program pembelajaran.Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak pembelajaran seperti LMS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait