HR Generalist

Toko Bangunan Indra Tea · 📍 Magetan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Toko Bangunan Indra Tea sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan bahan bangunan dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim.

HR Generalist yang akan bergabung akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan peluang untuk berkembang dalam karir.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyerahan lowongan kerja, wawancara, dan pemilihan kandidat.
  • Membuat dan mengelola jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pembuatan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan sumber daya manusia yang optimal.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan memastikan lingkungan kerja yang positif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Penggunaan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS) adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi HR (misalnya SHRM-CP, PHR, SPHR) adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiOrganisasiAnalisisKerja TimManajemen WaktuPenggunaan HRIS
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait