Recruiter - Urgent

CV Cipta Nagari · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Cipta Nagari. Perusahaan kami sedang dalam proses ekspansi dan membutuhkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti iklan online, pameran kerja, dan jaringan profesional.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kandidat berdasarkan profil perusahaan dan kebutuhan posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dan penilaian terhadap kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan alur kerja yang efisien.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan, rekanan, dan mitra bisnis untuk mendapatkan akses ke kandidat berkualitas.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan saran strategis untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal sarjana (S1) dari jurusan terkait seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam proses rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan kandidat, pelanggan, dan tim internal.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data dan membuat keputusan yang tepat.,Kemampuan manajemen waktu yang baik untuk mengelola berbagai tugas dan tenggat waktu.,Familiaritas dengan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan platform pencarian kerja lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan kerja.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian kandidat yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat yang objektif dan profesional.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidatpelanggandan rekanan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait