Junior Recruiter

PT Inovasi Wisesa, sebuah perusahaan inovatif yang berfokus pada solusi teknologi, sedang mencari seorang Junior Recruiter yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta muda yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi dalam proses rekrutmen.

Sebagai Junior Recruiter, Anda akan berperan penting dalam membantu kami menemukan dan merekrut kandidat terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajer rekrutmen dan tim HR untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin mengembangkan karir di bidang rekrutmen dan ingin bekerja di lingkungan yang inovatif, bergabunglah dengan kami di PT Inovasi Wisesa.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari pengembangan posisi, pencarian kandidat, hingga penempatan kandidat.
• Menggunakan berbagai sumber daya untuk menemukan kandidat, termasuk platform pencarian kerja, database internal, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik kepada manajer rekrutmen.
• Membantu dalam pengelolaan data kandidat dan dokumen rekrutmen.
• Mengikuti dan memahami kebijakan dan prosedur perusahaan terkait rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program rekrutmen internal dan eksternal.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan agen rekrutmen dan perusahaan rekrutmen.
• Membantu dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen seperti pameran kerja, webinar, dan kegiatan lain yang terkait.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Lulusan S1 jurusan Hubungan Industrial atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki kemampuan teknis yang baik, terutama dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen dan database.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait